El modelo de evaluación integral del desempeño smart360, es una herramienta modular, sustentada en fases secuenciales (causa – efecto), orientadas a identificar y descubrir oportunidades de mejora en los ámbitos de la gestión y desempeño del talento en la Organización.
Las evaluaciones smart360 se crean, desarrollan y/o alinean, totalmente enfocada a las necesidades específicas de la Organización.